ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении

Какие выплаты положены военнослужащим при увольненииУвольняясь из рядов ВС РФ, каждый военнослужащий может рассчитывать на единовременные денежные выплаты. Сумма перечислений зависит от некоторых факторов, связанных с причиной увольнения и сопутствующих факторов. Получение единого поощрения регламентировано на законодательном уровне и не может быть изменено по желанию командования. Любое отклонение от норматива, в сторону увеличения или уменьшения, должно иметь правовое соответствие с ФЗ № 306 “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”.

Порядок увольнения из ВС РФ

Подготовка к увольнению начинается с прохождения аттестации по продлению контракта. Если по результатам гражданину будет предложено прервать или закончить контракт, то назначается проведение официальной беседы в составе официальной комиссии. Военнослужащий ставится перед фактом грядущего увольнения, ему дается возможность оспорить решение комиссии путем обращения к вышестоящему начальству или в военный гарнизонный суд. Несогласие должно быть оформлено стандартным образом и не позднее месяца направлено на рассмотрение. Рассмотрение жалобы проводится в 10 дней в присутствии заявителя и представителя командира.

Военнослужащий подписывает лист беседы, протокол направляется в кадровое отделения части. Начисление денежного довольствия при увольнении должно быть произведено не позднее двух месяцев до оформленного приказом дня исключения из списков личного состава. Если из расчетного отдела не поступили документы, подтверждающие платежи, то увольнение считается невозможным. После произведенных расчетов гражданину вручается приказ об увольнении. Учет выслуги производится по полным годам на момент увольнения, не допускается округление в сторону увеличения.

Выплаты военным при увольнении

Единовременные выплаты рассчитываются в зависимости от оклада ежемесячного содержания военнослужащего, то есть оклада за занимаемую должность и оклада за воинское звание. Военные, прослужившие менее 20 лет, получают материальную помощь в размере двух ежемесячных окладов содержания. Прослужившие 20 лет и более получают семь окладов ежемесячного содержания. Сверх того, Министерство обороны оказывает дополнительную материальную поддержку служащим, отмеченным государственными наградами, орденами и знаками отличия.

Какие выплаты при увольнении военнослужащегоДля служащих по контракту размер материальной награды составляет один оклад, для военных срочной службы — два оклада жалования. Если демобилизуемый солдат является сиротой или имеет иные сложности, то выходное пособие может быть увеличено до пяти окладов содержания. Представление о требуемых повышенных отчислениях делает непосредственный командир, направляя официальные подтверждения в кадровое отделения. Рассматриваются награды и поощрения согласно занесенным данным в личное дело гражданина.

Если военнослужащий получал взыскания, занесенные в личное дело, то материальная помощь может быть снижена или отменена. Основанием для отказа является недобросовестное выполнение служебных обязанностей с занесением в личное дело. Если заведенное уголовное дело в отношении военнослужащего заканчивается приговором, то он автоматически лишается права на единую поддержку. Лишенные воинского звания, досрочно прервавшие контракт по личной инициативе, не выдержавшие испытательного срока не могут претендовать на поддержку. Если военнослужащий перевелся на службу в иные органы: внутренних дел, пожарную, таможенную, уголовно – исполнительную систему, то материальная помощь ему не полагается.

Военнослужащим, занимающим должность на момент увольнения, выплачивается премия. Начисление происходит в процентном соотношении к должностному окладу, получаемому на момент увольнения. Служащим по контракту положено 25% от оклада, курсантам и слушателям специализированных учреждений премия выплачивается в зависимости от полученных оценок и составляет 5-25% от должностного оклада. Материальная помощь не оказывается при нарушениях дисциплины, неудовлетворительных оценках, уголовном осуждении.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья дополнительно включают в себя страховое обеспечение. Поскольку каждый гражданин, состоящий в рядах ВС РФ, застрахован на государственном уровне, то в случае увольнения по болезни, в связи с травмой или увечьем военный получает материальную страховую помощь. Выплаты производятся по результатам военно – врачебной комиссии, и могут составлять различные суммы, в зависимости от признания гражданина годным, частично годным или негодным к строевой. Данные социальные выплаты назначаются всем увольняемым по медицинским показаниям военнослужащим, независимо от их статуса.

Нужна помощь юриста?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Консультация бесплатна!