ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ

Какой будет минимальная зарплата в России в 2019 году?

Какой будет минимальная зарплата в России в 2016 году? Одной из функций государства является предоставление своим гражданам целого набора социальных гарантий. В их число входит и введение минимального размера оплаты труда (сокращенно – МРОТ), ниже которого работодатели не имеют права оплачивать труд своего персонала. Исключение составляют люди, устроенные по совместительство или на неполный рабочий день, а также выполняющие для фирмы определенные работы по гражданско-правовому договору.

Сегодня МРОТ устанавливается как на федеральном уровне, так и местными властями. Как правило, этот показатель государство пересматривает один раз в год, внося коррективы в соответствующий закон. В регионах же минимальный размер оплаты труда может меняться несколько раз в год. Например, предполагается, что МРОТ по Москве в 2016 году будет меняться каждый квартал.

Сколько составляет МРОТ в России начиная с 1 января 2016 года

Rакая минимальная зарплата в россии 2016 Как известно, в ушедшем 2015 году значение МРОТ было на уровне 5965 рублей. С начала 2016 года он вырос на 4 % и стал составлять 6204 году. Конечно, увеличение небольшое и только соответствует общему уровню инфляции. Однако не следует забывать и о таком показателе, как прожиточный минимум. Он представляет собой ту сумму, которая минимально в месяц необходима для жизни человека. По итогам третьего квартала 2015 года средняя цифра по стране составила 9673 рубля. Конечно, в идеале должно быть так, чтобы величина МРОТ обгоняла прожиточный минимум. Однако по прогнозам этого удастся достичь только не ранее 2016 года.

Впрочем, если взять отдельные регионы, то там минимальная зарплата значительно превышает в целом установленную по стране. Например, на начало 2016 года уровень МРОТ в Москве составляет 17 300 рублей. Если же взять Санкт-Петербург, то там минимум по заработной плате равен 11 700 рублям.

Напомним, что ранее правительственные чиновники анонсировали поднятие МРОТ почти на 21%. Однако пока от этих планов пришлось пока отказаться ввиду нестабильной экономической ситуации в стране.

С повышением МРОТ по стране должны быть пересмотрены и оклады работников. Соответственно для работодателей возрастут платежи в Пенсионный фонд и по социальному страхованию. Кроме того, возрастут пени, штрафы и другие санкции, которую имеют привязку к минимальной зарплате.

С 1-го января 2016-го года вырастет минимальный размер оплаты труда

Нужна помощь юриста?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Консультация бесплатна!