Образец бланка акта об отсутствии на рабочем месте
Множество нарушений, касающихся трудовой дисциплины, связано с отсутствием человека на рабочем месте без веских на то оснований. В их число входят прогул, значительное опоздание, необоснованное отлучение на несколько часов в течение рабочего дня. Такой проступок должен быть документально зафиксирован. В число необходимых бумаг входит и акт отсутствия человека на рабочем месте, который оформляется уполномоченными представителями компании при обнаружении нарушения. При его составлении нужно придерживаться следующих пунктов:
• Сразу нужно указывать дату, номер и место оформления акта.
• После этого следует упомянуть всех лиц, присутствующих при оформлении документа, с указанием их инициалов и должностей.
• Дальше нужно указать личность нарушителя, его должность и подробное описание проступка.
• Затем должны следовать подписи всех лиц, которые присутствовали при составлении акта, с расшифровкой их должностей и инициалов.
Всем понятно, что нарушитель дисциплины может категорически отказаться от подписания акта, имея на этот счет свои соображения. В этом случае в документе проставляется соответствующая отметка, и он подписывается всеми работниками предприятия, принимавшими участие в составлении акта.