Как будет рассчитываться с 2023 года пенсия для женщин 1961 года рождения?
Приближение к 55-летнему рубежу неизбежно вызывает мысли о размере будущей пенсии. Краткий обзор изменений в системе пенсионного начисления по состоянию на начало 2016 года позволяет сделать вывод о соответствии денежной суммы количеству накопленных за предшествующий период баллов. Если выход на пенсию уже произошёл, то не о чем и беспокоиться, поскольку новые формулы были применены автоматически. Однако окончательный размер пенсии определяется выбором будущей пенсионерки – формировала ли она накопительную часть или вся сумма взносов была отправлена на страховую пенсию.
Как производится расчёт пенсионных выплат на примере женщины 1961 года рождения, которая собирается на пенсию в 2023 году?
До 2014 года 6% от заработной платы перечислялось на накопительные счета, однако до конца 2015 года каждый гражданин должен был определиться, по какому варианту пойдут выплаты с наступлением 2023 года. Законодательно предусмотрен вариант прежнего разделения пенсионного взноса – 10% на страховую часть и 6% на накопительную, которая может быть инвестирована в высокодоходные проекты. Однако здесь сохраняется риск «прогореть» с этой инвестированной частью либо не отыграть даже уровня инфляции. Второй вариант предусматривает полное перечисление 16% в счёт формирования страховой пенсии. Чтобы уберечь эту сумму от инфляции, предусмотрен механизм ежегодного индексирования.
Сама формула для расчёта размера будущей пенсии предельно проста: количество накопленных к моменту выхода на пенсию баллов умножается на актуальную стоимость этого балла. Так, по состоянию на 2023 год стоимость балла составляет 74 рубля. Баллы засчитываются за каждый отработанный год по своей системе, однако чтобы существовала возможность отправиться на пенсию с минимальной выплатой, необходимо собрать в сумме за несколько лет не меньше 30 баллов. Получившаяся сумма будет прибавлена к фиксированной ставке в размере чуть больше 4,5 тысяч рублей. Эта сумма также подлежит ежегодному индексированию.
Разберём на примере, каким образом начисляются баллы за каждый отработанный год:
- определяют поступающий процент выплаты – 10 или 16, в нашем примере допустим, что доля перечисляемых взносов составляла 16%;
- от суммы годового заработка вычисляют сумму поступивших взносов, например, если в год доход составлял 200 тысяч рублей, то на пенсионный счёт перечислено 32 тысячи рублей;
- эта величина соотносится с предельным лимитом в 113 760 рублей, которые могут быть уплачены за год на одного гражданина, и домножается на поправочный коэффициент 10 – в нашем примере сумма баллов равна 2,8.
При этом законодательство допускает ещё ряд ограничений. Так, количество баллов за 1 год не может превышать 10, а до 2023 года будет действовать лимит в 7,49 баллов за год стажа. Однако женщины, выходящие на пенсию в 2016 году, свою трудовую деятельность начали ещё до всех этих пенсионных преобразований. Поэтому для них накопленная на страховом счёте сумма будет разделена на принятую цену балла. Эта величина и будет принята в расчёт в качестве условного общего количества баллов.
Пенсия, заработанная до введения новой системы начисления, учитывает как стаж работника, так и уровень его официальной зарплаты. При этом формула приобретает следующий вид: заработная плата до-умножается на коэффициент по стажу, а затем делится на отношение фактической зарплаты к средней по стране. Чтобы определить необходимый объём финансирования полученную величину умножат на ожидаемый период выплат, который увеличен со 144 месяцев до 228.
Помимо коэффициентов за стаж женщинам 1961 года рождения пойдут в зачёт надбавки за инвалидность, многодетность и пр. Однако в приоритете оказывается наличие официального дохода во всё время работы. При этом уровень этого заработка должен был расти сообразно с производившимися индексациями на уровень инфляции, в противном случае сумма на страховом счету окажется незначительной, а количество баллов для дальнейших расчётов – мизерным.
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
Консультация бесплатна!