Как получить имущественный вычет у работодателя?
Содержание статьи:
Процедура получения имущественного вычета в налоговой инспекции осуществляется многими гражданами и хорошо известна. Для получения требуется подать декларацию за прошедший год и предоставить документы на покупку или услугу.
Чаще всего речь идет об имущественном вычете, когда оформляется возврат налоговых отчислений, связанных с приобретением или строительством недвижимости. Но существует второй способ для налогового вычета, когда средства возвращаются непосредственно на рабочем месте, при обращении к работодателю.
Условия возврата НДФЛ на работе
Возврат налоговой льготы осуществляется двумя способами: через налоговую инстанцию или на работе, что указано в ст.220.3 НК РФ. Оба установленных законом способа имеют свои плюсы и минусы, право выбирать оптимальный для гражданина вариант предоставляется добровольно.
К значительным преимуществам получения налогового вычета у работодателя относятся:
- не требуется подавать годовую декларацию по ф.3-НДФЛ;
- средства возвращаются до окончания календарного года.
Такой возврат особенно удобен, если речь идет о значительных суммах, которые могут облегчить материальное положение плательщика.
К очевидным минусам можно отнести следующие моменты:
- средства возвращаются по всем местам занятости, работодатели являются налоговыми агентами, то есть посредниками между налоговыми органами и получателем, что увеличивает сбор справок;
- суммы выдаются ежемесячно, если у гражданина нет потребности в средствах, то крупное отчисление через налоговую предпочтительней и ощутимей;
- налоговый вычет на предприятии возможет при условии заключения официального трудового договора.
Возможность отчислений предоставлена законом не только работодателям, являющимися юридическими лицами, но и индивидуальным предпринимателям.
Работник самостоятельно решает, по какому месту, если он трудоустроен в нескольких, он желает получить налоговый вычет. Это нововведение позволяет быстрее получить имущественный вычет тем, кто работает по совместительству и официально оформлен.
Схема получения вычета на работе
Для заявления своего требования работодателю потребуется в первую очередь оформить право в налоговой инспекции. Для этого пишется заявление в налоговый орган по месту жительства. Документ должен содержать просьбу подтвердить имущественный вычет и дать разрешение на получение его на работе. К заявлению прилагается устанавливающий право документ, свидетельство на право собственности или иное.
Справка с места занятости должна включать в себя информацию о работодателе: ИНН, место регистрации предприятия и личный адрес налогового агента, которым становится руководитель предприятия. Заявка рассматривается в течение месяца, наличие вопросов к получателю по налоговым платежам не может служить основанием отказа. Полученное разрешение содержит указание на размер вычета, срок получения его на предприятии, а также устанавливающие данные на работодателя и получателя платежей.
Последним пунктом является письменное обращение на имя работодателя с просьбой производить отчисления согласно полученного налогового постановления. Без предоставленного разрешения из налоговой, вычет получать не разрешается. Месяц подачи заявления на предприятии становится первым, в который перестают удерживать 13% от заработка. Соглашение действует до конца года или до окончания срока получения вычета.
Налоговое уведомление касается заработка за текущий год. Если работник в установленный период получает средства за прошлый календарный год, то к этим суммам разрешение по вычету не относится. По окончании года гражданин вновь самостоятельно определяет, какой формой расчета ему желательно воспользоваться.
Для получения остаточных средств по имущественному вычету на предприятии налогоплательщику потребуется вновь обратиться в налоговый орган. Если гражданин не сменил место занятости и информация о работодателе осталась прежней, то предоставлять справку с работу не потребуется. Сотрудниками будет рассчитан остаток возвращаемых средств и выдано новое налоговое уведомление для администрации организации.
Если работник трудоустроен на нескольких местах, то при подаче налогового заявления ему потребуется указать, какую часть имущественного вычета он предполагает получить по каждому рабочему месту. В данном случае заявитель получит несколько налоговых уведомлений с конкретными суммами для каждого места возврата.
При увольнении в течение календарного года, возможность получения имущественного вычета у работодателя теряется, новые налоговые обращения возможны по концу календарного года. Потребуется подтверждение, какая сумма получена по месту работы, с которой уволился налогоплательщик.